성전자가 노조에 회사 명의로 공문을 보냈습니다."대표이사가 직접 핵심쟁점에 대해 입장을 제시하라"는 요구에 답변을 보낸 겁니다."지난 3월 초과이익성과급 제도 재원을 영업이익 10% 또는 경제적부가가치 20% 중 선택하는 투명화 방안, 또, 기존 제도를 유지하면서 상한 없는 특별보상을 신설하는 유연한 제도화 방안을 이미 제시했다"고 밝혔습니다.노조는 상한
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发布时间：06:03:57